Гръцките острови пред здравна криза: Болници работят с остър недостиг на лекари и медицински сестри

Болници и здравни центрове на гръцките острови са изправени пред сериозен недостиг на медицински персонал, който поставя под натиск националната здравна система на страната. Това съобщава Euronews. За проблема предупреждава синдикалната организация на болничните служители POEDIN, според която хроничното недофинансиране и липсата на кадри водят до затваряне на отделения, ограничаване на дейности и изтощение сред медицинските екипи.

Най-сериозна е ситуацията в Крит, Йонийските острови, Егейския регион и Цикладите, където болници работят с персонал под безопасните нива, а здравните власти са принудени да разчитат на временни служители, частни изпълнители и постоянно пренасочване на кадри между различни лечебни заведения.

В Крит едни от най-големите болници в региона – „Венизелио“ и Университетската болница PAGNI – отчитат остър недостиг в почти всички специалности. В болница „Венизелио“ три от 15-те легла в интензивното отделение остават затворени поради липса на персонал, а функционират само пет от общо осем операционни зали. Само при медицинските сестри незаетите позиции надхвърлят 100.

В общата болница в Ханя между 40% и 45% от щатните позиции са незапълнени. Пулмологичното отделение е преустановило работа, спешното отделение функционира с едва двама лекари, а от седем операционни маси се използват само три. Медиците сигнализират и за увеличаване на случаите на агресия срещу персонала заради липсата на охрана.

Сходна е ситуацията и в други лечебни заведения на остров Крит. В болницата в Агиос Николаос персоналът е намалял с 20% за последните четири години, а леглата в интензивното отделение са съкратени от шест на четири. В определени дни лечебното заведение работи без анестезиолог или рентгенолог.

В болницата в Йерапетра в момента работят само един анестезиолог, един терапевт и един педиатър.

Проблемите не се ограничават само до Крит. На остров Кефалония интензивното отделение никога не е започвало работа заради липса на специалисти и медицински сестри. Болницата в Лефкада функционира с минимален състав, а до половината от сестринския персонал е на срочни договори.

В Корфу кадровият дефицит също е критичен. Медицинските и сестринските щатове са запълнени едва на около 45%. Психиатричната болница на острова е намалила постоянния си персонал от 300 на около 100 души, а детски психиатър там няма повече от десетилетие.

Тежка е ситуацията и в Егейско море. Болницата на остров Родос дължи на служителите над 15 000 дни неизползван отпуск заради хроничното претоварване. Работят само две от седемте операционни зали, а модерно оборудване като ядрено-магнитен резонанс и дигитален мамограф остава неизползвано заради липса на специалисти.

На остров Самос болницата функционира без вътрешен лекар, офталмолог, специалист по уши, нос и гърло, неврохирург и онколог. Медицинските сестри често работят сами на смени под минималните безопасни стандарти.

В болницата на остров Хиос капацитетът на интензивното отделение е ограничен поради липса на персонал, а част от дежурствата се покриват дистанционно от частни компании.

Особено тревожно е положението на по-малките острови. Здравните центрове на Милос, Тинос, Иос и Аморгос страдат от сериозен недостиг на лекари, медицински сестри и парамедици, а на някои места няма нито един педиатър. Синдикатите предупреждават, че системният недостиг на кадри тласка част от лечебните заведения към оперативен срив точно преди активния туристически сезон, когато населението на островите нараства значително.

Според представителите на болничните работници все по-голям проблем става зависимостта на общественото здравеопазване от временни служители, външни фирми за поддръжка и постоянно прехвърляне на персонал между различни болници за покриване на базови нужди.

В много случаи модерна медицинска техника и цели болнични отделения остават неизползваеми не поради липса на оборудване, а заради липса на хора, които да работят с него.