МЗ предлага нови правила за медицинските прегледи при постъпване на работа и за работещите

Предвижда се първоначалните медицински прегледи при постъпване на работа да се извършват от избрания общопрактикуващ лекар, което според здравното министерство ще намали разходите за кандидатите за работа. Към момента тези прегледи са за тяхна сметка.

Една от основните промени е възможността резултатите от профилактични медицински прегледи и изследвания, проведени през съответната година, да бъдат признавани и при задължителните прегледи, организирани от работодателя. Целта е да се избегне ненужното повторение на медицински дейности и свързаните с тях разходи.

Проектът предвижда и актуализиране на медицинските специалисти, които могат да извършват задължителните прегледи. Вместо досегашното изискване за преглед от терапевт се предлага той да може да бъде извършван от лекар със специалност по професионални болести, вътрешни болести или обща медицина.

Новите правила ще се прилагат за работници и служители над 18-годишна възраст. Изключение ще се прави за професии и дейности, за които в други нормативни актове вече са определени специални изисквания за установяване на здравословната пригодност и последващото медицинско наблюдение.

Предвижда се резултатите от всички прегледи и изследвания по наредбата да бъдат въвеждани в НЗИС от лекаря, който ги е извършил.

Друга промяна е свързана с времето за провеждане на задължителните прегледи. Според проекта то ще се отчита като работно време, като при възможност прегледите трябва да се организират в рамките на установеното работно време на служителите.

В мотивите си Министерството на здравеопазването посочва, че действащата нормативна уредба съдържа остарели разпоредби и препратки към структури, които вече не съществуват, като цехови лекари и районни психиатрични диспансерни служби. Това създава несъответствия със Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, Закона за здравното осигуряване и Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

От ведомството очакват новите правила да доведат и до намаляване на разходите за работодателите. Задължителните периодични медицински прегледи и занапред ще се заплащат от тях, съгласно Кодекса на труда, като проектът не предвижда нови финансови задължения.

Според мотивите премахването на ненужни изследвания, въвеждането на съвременни диагностични методи и преразглеждането на периодичността на прегледите могат да ограничат разходите, без да се понижава нивото на защита на здравето на работещите.

Министерството уточнява, че цените на медицинските услуги се определят от лечебните заведения и варират според населеното място, наличието на специалисти, вида на изследванията и броя на служителите. Като пример са посочени офталмологични прегледи със задължително изследване на зрителната острота и рефракцията на цени между 50 и 80 евро, както и изследване на кръвна захар между 1 и 2 евро.

Конкретната стойност на периодичните медицински прегледи ще продължи да се определя чрез договаряне между работодателя и избраното лечебно заведение.