Народното събрание прие бюджета на НЗОК за 2026 г.; нов „пуш бутон“ ще сигнализира за фиктивни прегледи и хоспитализации

Народното събрание прие на второ четене бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2026 г. Общият размер на приходите и трансферите, както и на разходите, е 5,256 млрд. евро. Това съобщава БТА.

От тях здравноосигурителните приходи са в размер на 5,138 млрд. евро, включително 3,187 млрд. евро от здравноосигурителни вноски и 1,95 млрд. евро трансфери за здравно осигуряване.

Разходите по бюджета са с 412,3 млн. евро повече спрямо бюджета на НЗОК за 2025 г., което представлява увеличение от 8,5%. Очаква се приходите от здравноосигурителни вноски да нараснат с 249,2 млн. евро, а трансферите за здравно осигуряване – с 156,2 млн. евро спрямо предходната година.

Парламентът запази размера на здравноосигурителната вноска от 8%, като съотношението между работодател и служител остава 60:40, с изключение на държавните служители, при които то е 80:20.

Най-голям дял от средствата е предвиден за болнична медицинска помощ – 2,342 млрд. евро. За първична извънболнична медицинска помощ са заложени 345,6 млн. евро, а за специализирана извънболнична медицинска помощ – 351,2 млн. евро. За лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни са предвидени 1,334 млрд. евро.

С пълно единодушие – 192 гласа „за“, парламентът прие предложение на Костадин Ангелов (ГЕРБ–СДС) и група народни представители, с което се урежда здравноосигурителният статус на българските монаси в манастира „Св. великомъченик Георги Зограф“ в Света гора – Атон.

Според приетите текстове към 1 август 2026 г. те ще се считат за лица с непрекъснати здравноосигурителни права.

По време на дебатите Петър Петров („Възраждане“) заяви, че парламентарната му група за поредна година е предложила увеличение с 7,3 млн. евро на средствата за лечение на тежкоболни деца в чужбина.

От „Демократична България“ представиха предложения, свързани с ограничаване на заплащането на надлимитната дейност и развитието на електронното здравеопазване.

Джевдет Чакъров съобщи, че между първо и второ четене от ДПС са предложили бюджетите за първична и специализирана извънболнична помощ да бъдат увеличени с 10%.

Според Александър Симидчиев („Демократична България“) предложеният бюджет не променя модела на финансиране на системата.

„Предлага ни се бюджет, който е документ на пълно капитулиране пред това, което досега сме имали“, заяви той, като отново настоя за пренасочване на повече средства към извънболничната помощ.

Николай Денков („Продължаваме промяната“) отбеляза, че шест предложения на парламентарната група са били отхвърлени в комисия или определени като недопустими.

Министърът на здравеопазването Катя Ивкова заяви, че по данни на НЗОК през първите шест месеца на годината за лечение на деца в чужбина са изразходвани около 18 млн. евро.

По думите ѝ наличният ресурс е достатъчен за оставащата част от годината, а при необходимост ще бъдат осигурени допълнителни средства.

В отговор на предложенията за развитие на електронното здравеопазване министър Ивкова съобщи, че към момента около 400 000 пълнолетни потребители използват приложението „Е-здраве“, като чрез него имат достъп и до здравните досиета на близо 500 000 деца.

„Ще работим да се активизира сдвояването, за да има повече потребители и да се достигне пълният таргет, защото има много здравна информация и непрекъснато се надграждат функционалностите“, заяви министърът.

Тя съобщи още, че се разработва нова функционалност – т.нар. „пуш бутон“, чрез която пациентите ще могат да подават сигнал, ако не са били хоспитализирани или прегледани, въпреки че такава дейност е отчетена. По тези сигнали ще се извършват проверки в лечебните заведения.

По темата за възнагражденията на младите лекари министърът посочи, че след окончателното приемане на бюджета на НЗОК ще могат да започнат преговорите по Националния рамков договор.

Ивкова допълни, че вече са започнали и разговорите по Колективния трудов договор в сектор „Здравеопазване“, като заяви, че ще продължи да подкрепя исканията на младите лекари за по-добро заплащане и условия на труд.